1、一些飞黄腾达的韩国白领对他们的雇主无比忠诚,随时准备拼命工作更长的时间,以帮助他们征服新的市场。
2、伊娃上前和她的雇主说话,但他不耐烦地不理睬她.
3、雇主对有企业热情的应聘者比单寻找薪津的有更多的兴趣。
4、而建立弹性工作制度的雇主,也是想从中获益的.
5、甚至有的雇主无知短视,不顾一切让员工操劳过度反而减少利润.
6、最近一项研究显示,外企正在丧失其中国最佳雇主的地位,而本土企业在人才争夺战中越来越占上风。
7、如果你现在在找工作,你肯定很清楚雇主想要的是自动自觉有主观能动性并且有敏锐力的人才。
8、自荐信是你和潜在雇主最开始的书面接触,会建立一个重要的第一印象。
9、前项同意留用的劳动者,因个人因素不愿留任时,不得请求雇主给予资遣费。
10、如果工人愤然拂袖而去,那么,雇主也不难以更低的工资找到人来坐他的位子,因为,在动荡的萧条形势下,这对其他工人是很有吸引力的。
