1、但在雇主掌握主动权,并有数百名合格的候选人可供选择时,你怎么能做到这点呢?
2、尽管许多雇主都好心好意地提供平等的工作机会,但男孩子还是固执地选择跟机械或者太空相关的工作,而女孩子则不得不去找寻跟人打交道的工作。
3、因为他的想法太离奇,不能使雇用他的人满意,雇主们常常叫他卷铺盖走路。
4、倘行政长官接纳委员会建议,这批打工仔有机会获加薪,亦有可能被雇主藉词裁员。
5、在转让方雇主处于破产程序下时,那些东西不能转让?
6、而且雇主们在招聘中仍然非常谨慎和挑拣.
7、他一边找工作,希望可以吸引企业雇主的注意;一边进行学历深造,为之后在学术界的第二职业而努力。
8、做家仆的人有选择雇主的自由,这也就是"反奴役国际"这类组织努力促使政府去实现的事。
9、调查结果中是一些表现较好的事例,雇主对不同性别员工的平均津贴工资做数据统计。
10、“我们深陷高校毕业生为大学升学率的合作经营中,”使得学士学位不再是雇主的成就筛选措施。
