1、跨国公司在中国裁员力度远小于他国,有些甚至在招兵买马。
2、据报道,被解雇的员工和裁员的事务所数量都各比以往所有数目的总和还要大。
3、对仲裁员或者其他工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的.
4、政府已在主要以劳动密集型为主的产品上调了出口退税率,希望避免大规模裁员导致的社会动荡.
5、但是实行起来要小心:你的雇主面临棘手的财务困境,他可能正在寻找任何合理的理由来裁员,甚至冒着被起诉的风险。
6、受金融危机影响,许多大型国有企业停产,它们没有裁员,而是让员工带薪休假。
7、许多额外的合同工和临时工裁员情况可能都没有记录,尤其是在纺织业.
8、香港护士协会*席李国麟表示,即使私院的产科服务大减,但产科护士仍可调职到普通科工作,未必会出现“裁员潮”。
9、约楼市在眼下这波席卷美国大部分地区的房地产风暴中一直安然无恙,但如今,这里也开始显露走软的迹象,而华尔街大裁员可能会进一步削弱纽约楼市的需求。
10、经济性裁员制度赋予用人单位以较宽泛的劳动关系解除权,它是用人单位用人自主权的体现。