1、现在很多企业都在研究能力模型,从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然,高能力不能和高绩效直接挂钩,能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的,没有这些平台和环境,再高的能力也只能被尘封。
2、她只有初中文化程度,担任这样的复杂工种是比较吃力的,但她边干边学,终于胜任了。
3、经理助理的职位一直空缺,无人能够胜任。
4、对交给他的诸多任务,他胜任愉快。
5、养鱼他可是科班出身,肯定是胜任愉快。
6、赵越是艺术体操个人项目的运动员,通常需要转体、平衡、抛接、柔韧和跳步等能力均强者才能胜任。
7、他住在边地,熟悉边地民情风俗,又长年从事边务久经战阵,威名远播,朝中大臣没有哪一个可比了,挥师出征,未必能力胜任,但运筹帏幄非他莫属。
8、这份声明是由小区业委会主任与常务副主任发出的,他们表示自己年事已高,精力、能力有限,深感力不胜任,本着为全体业主负责的精神,决定共同辞职。
9、一百零三、按照老路子,面试就确定俩事儿:一个是这个人能不能胜任工作,二是这个人不能太各色,要能融入组织。
10、一百零八、繁重的工作显然使她有些力不胜任.
