1、现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察应聘者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的发挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

2、他很有才干，这个职位他一定能胜任。

3、十一、对交给他的诸多任务，他胜任愉快。

4、她只有初中文化程度,担任这样的复杂工种是比较吃力的,但她边干边学,终于胜任了。

5、只有脚踏实地,刻苦钻研,才能对本职工作胜任愉快。

6、要建一个万吨级的煤炭集运站至少需投入上亿元,但偏关立地条件差至少需2亿元以上,本地民营企业显然力不胜任,所以发展煤炭物流项目必须走对外招商之路。

7、任何外科病人我都能胜任地进行治疗。

8、我想派你揽总这项工作,你一定能够胜任.

9、方舟子？人类有短期利益与长期利益，为人类的长期利益而奋斗我认为才是省状元要自觉面对的挑战，省状元应有自己的自我要求，我不相信美国一个州状元会被高质量的学术机构遗漏掉，我也不相信美国州状元会轻意地自我放弃，而为什么中国的却要去干一个差等生都可以胜任的事情上去呢？真实答案是它是更轻松。石康

10、一百十四、为这样一份重要的工作物色人选得让他参加几种测试，以证明他是否胜任这项工作。