1、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
2、大多数的合伙人都采取五十对五十的分配法,这是最糟的方法,由于总得有人拥有做决策的能力才行。一旦公司开始赚钱,冲突必定随之产生,两倍合伙人意见必然相左,尤其是在题目牵涉到金钱时,双方争执愈烈。
3、选拔基层干部要充分征求群众意见。
4、法庭上,各方都可以充分陈述自己的意见。
5、有意见当面提出来,不要背后议论。
6、领导者要善于听取各方面的意见,万不可防民之口,甚于防川。
7、因为他果于自信,听不进别人的意见,所以工作总是搞不好。
8、处理同志之间的争执,不能单凭一面之词,要认真听取双方的意见。
9、从群众中集中起来又到群众中坚持下去,已形成正确的领导意见,这是基本的领导方法。
10、请你再慎重考虑一下你的意见。