1、奖罚的条例一定要公布，但奖罚的结果可以酌情公布。
2、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。
3、奖罚实施依照量的累加：二次警告为记过一次，记过二次为辞退处理。
4、研究了奖罚型学习自动机的一种非线性强化算法.
5、责权明确，层层落实，奖罚分明，形成“工程队重担大家挑，人人肩上有指标”的灌溉共同体。
6、行政奖罚功过相抵规定。
7、这种考核、奖罚办法大大调动了罪犯接受改造的主动性.
8、天道公平，奖罚分明，若能安渡天劫，便能成就无上大道。
9、要从制度上加强监管并且严惩，对于那些置若罔闻的企业必须进行重惩，奖罚分明才能形成正气。
10、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。
